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« Retour à la liste / Offre d'emploi : Employé polyvalent / Employée polyvalente de libre-service, Val-d'Oise (95), 95150

 

Résumé de l'offre

  • Offre d'emploi du : 19/09/2023
  • Type de contrat : CDI
  • Niveau de poste : Employé
  • Référence : 161SMFB
 
 

Employé polyvalent / Employée polyvalente de libre-service

Description du poste
 
Nous recherchons des employés polyvalents en cdi 30 h
- Accueillir les clients et répondre à leurs demandes,
- Assurer le bon approvisionnement des rayons,
- Garantir l'encaissement fiable des produits,
- Garantir la qualité et la fraîcheur des produits,
- Maintenir un supermarché propre et agréable pour nos clients,
- Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl,

- Vous démarrez dans la vie professionnelle ou avez déjà de l'expérience en tant que caissier, hôte de caisse, vendeur,
- Vous êtes organisé et savez prioriser vos actions,
- Vous possédez de réelles qualités humaines, et aimez travailler en équipe,
Vous pourrez commencer à 5h du matin ou finir à 20h et travailler les samedis et certains dimanches jusqu'à 13h
Des opportunités d'évolution vers les postes de Chef Caissier, Adjoint Manager, Responsable

Horaires : 30H Travail en journée
Profil recherché
 

Formations


Aucune formation scolaire - Souhait?

Compétences

  • Règles d'hygiène et de sécurité - Souhaité
  • Techniques de mise en rayon - Souhaité
  • Retirer des produits non conformes - Souhaité
  • Réaliser l'étiquetage de produits - Souhaité
  • Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon - Souhaité
  • Contrôler l'état de conservation d'un produit périssable - Souhaité
  • Gérer les stocks - Souhaité
  • Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison - Souhaité
  • Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local - Souhaité
  • Organiser, aménager un espace de vente - Souhaité
  • Employé/e polyvalent/e - Exigé

Qualités professionnelles


Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Mensuel de 1575,00 Euros sur 13 mois
 
 
 
 
 
 
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