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« Retour à la liste / Offre d'emploi : Employé polyvalent / Employée polyvalente de libre-service (H/F), Lot (46), 46500

 

Résumé de l'offre

  • Offre d'emploi du : 13/09/2023
  • Type de contrat : CDI
  • Niveau de poste : Employé
  • Expérience : 1 à 2 ans
  • Référence : 161MTGR
 
 

Employé polyvalent / Employée polyvalente de libre-service (H/F)

Description du poste
 
Respecter les procédures d'ouverture et fermeture caisse
Enregistrer la vente d'un article
Encaisser le montant d'une vente
Conseiller la clientèle
Facing et Mise en rayon produits secs et frais
Assurer la propreté, la conformité de l'étiquetage
Effectuer des changements de prix
Vérifier l'état de conservation des produits et retirer les produits dont la DLC est dépassée
Être polyvalent
Être dynamique.

Horaires : 35H Travail en journée
Profil recherché
 

Compétences

  • Règles d'hygiène et de sécurité - Exigé
  • Utilisation de matériel de nettoyage - Exigé
  • Procédures d'encaissement - Exigé
  • Règles d'hygiène et de sécurité alimentaire - Exigé
  • Chaîne du froid - Exigé
  • Utilisation d'engins de manutention non motorisés (transpalette, diable, ...) - Exigé
  • Techniques de mise en rayon - Exigé
  • Retirer des produits non conformes - Exigé
  • Réaliser l'étiquetage de produits - Exigé
  • Vérifier la température des réfrigérateurs, des chambres froides en réserve et en rayon - Exigé
  • Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon - Exigé
  • Contrôler l'état de conservation d'un produit périssable - Exigé
  • Réaliser un inventaire - Exigé
  • Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison - Exigé
  • Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local - Exigé
  • Organiser, aménager un espace de vente - Exigé

Qualités professionnelles


Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Mensuel de 1747,20 Euros sur 12 mois
 
 
 
 
 
 
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