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« Retour à la liste / Offre d'emploi : Employé polyvalent / Employée polyvalente de libre-service (H/F), Loire-Atlantique (44), 44460

 

Résumé de l'offre

  • Offre d'emploi du : 21/07/2023
  • Type de contrat : CDI
  • Niveau de poste : Employé
  • Expérience : 1 à 2 ans
  • Référence : 158PQJV
 
 

Employé polyvalent / Employée polyvalente de libre-service (H/F)

Description du poste
 
Au sein d'une équipe investie, vous êtes chargé(e) d'effectuer les missions suivantes:
- Réceptionner et Gérer la réserve
- Acheminer et implanter les produits (possibles charges selon les arrivages)
- Contrôler de la marchandise
- Veiller au bon rangement du magasin
- Assurer l'entretien et le nettoyage du magasin et de ces annexes
- Accueil/ conseils clientèle et encaissement

Compétences requises :
- Technique d'implantation et de réapprovisionnement des rayons
- Utilisation d'engin de manutention (trans-palette manuel)
Vous travaillez du lundi au samedi, jour de congé à définir

Horaires : 35H Travail en journée
Profil recherché
 

Compétences

  • Gestes et postures de manutention - Exigé
  • Utilisation d'engins de manutention non motorisés (transpalette, diable, ...) - Exigé
  • Techniques de mise en rayon - Exigé
  • Retirer des produits non conformes - Exigé
  • Réaliser l'étiquetage de produits - Souhaité
  • Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon - Exigé
  • Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison - Souhaité
  • Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local - Exigé
  • Procéder à l'encaissement - Exigé
  • Présenter et valoriser un produit ou un service - Exigé
  • Organiser, aménager un espace de vente - Exigé
  • #1job - Souhaité

Qualités professionnelles


Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Rémunération .
 
 
 
 
 
 
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