Employé polyvalent / Employée polyvalente de libre-service (H/F)

Intégré à notre équipe en supermarché, l'Equipier polyvalent a pour mission principale de satisfaire les clients de notre enseigne.
Vos missions & votre évolution

Accueillir les clients et répondre à leurs demandes,
Assurer le bon approvisionnement des rayons,
Garantir l'encaissement fiable des produits,
Garantir la qualité et la fraîcheur des produits,
Maintenir un supermarché propre et agréable pour nos clients,
Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl,

Le profil idéal

Vous démarrez dans la vie professionnelle ou avez déjà de l'expérience en tant que caissier, hôte de caisse, vendeur,
Vous êtes organisé et savez prioriser vos actions,
Vous possédez de réelles qualités humaines, et aimez travailler en équipe,
Vous êtes doté d'un bon sens du relationnel

Ce que nous vous proposons

Plus qu'un métier une carrière chez Lidl !

Un poste en CDI avec 30h de travail hebdomadaire dans l'un de nos supermarchés
Un salaire mensuel brut à l'embauche : 1 579 ? , après 1 an : 1 635 ? , après 2 ans : 1 691 ?
Une rémunération attractive versée sur 13 mois avec une prime d'ancienneté au bout de 3 ans,
Une formation pratique de plusieurs semaines au métier d'Employé polyvalent,
Des opportunités d'évolution vers les postes de Chef Caissier, Adjoint Manager, Responsable de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale,
Une ambiance de travail à la fois professionnelle et conviviale.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.

Horaires : 30H Travail en journée

Compétences

• Réaliser l'étiquetage de produits - Souhaité
• Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon - Souhaité
• Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison - Souhaité
• Organiser, aménager un espace de vente - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Rémunération Mensuel de 1579,00 Euros à 1691,00 Euros sur 13 mois