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« Retour à la liste / Offre d'emploi : Employé polyvalent / Employée polyvalente d'hôtellerie, Haute-Vienne (87), 87000

 

Résumé de l'offre

  • Offre d'emploi du : 12/09/2023
  • Type de contrat : CDI
  • Niveau de poste : Employé
  • Référence : 161KDTN
 
 

Employé polyvalent / Employée polyvalente d'hôtellerie

Description du poste
 
Situé en Zone Nord de Limoges , afin de renforcer nos équipes notre hôtel recrute un/une réceptionniste hôtellerie (h/f) intervenant dans plusieurs domaines :

- Vous serez en charge de la réception, l'accueil client et le départ.
- Préparation des petits déjeuner et installation.
- Entretien des chambres (ménage + remise en place des chambres)
- Accueil téléphonique.

Profil :
Vous êtes une personne autonome avec un savoir être professionnel, disponible et volontaire avec une bonne élocution.
L'aspect polyvalent du métier ne vous fait pas peur.
Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique ( word; excel...), vous serez formé.e sur place sur le logiciel interne.

Amplitude de travail du lundi au dimanche avec 2 jours de repos par semaine.
Vous travailliez un week-end sur deux.
Poste essentiellement du matin à temps partiel.
Vous êtes autonome dans vos déplacements, les horaires de travail ne sont pas forcement compatibles avec les transports en commun.

Horaires : 24H Travail le week-end
Profil recherché
 

Compétences

  • Chiffrage/calcul de coût - Souhaité
  • Règles d'hygiène et de sécurité - Souhaité
  • Traitement des formalités administratives - Souhaité
  • Accueillir, orienter et renseigner un client - Souhaité
  • Réaliser le service des petits-déjeuners en salle, en chambre - Souhaité
  • Contrôler l'état des stocks - Souhaité
  • Laver du linge - Souhaité
  • Plier et ranger du linge - Souhaité
  • Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local - Souhaité

Qualités professionnelles


Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Rémunération Horaire de 11,52 Euros mutuelle+prévoyance
 
 
 
 
 
 
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