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« Retour à la liste / Offre d'emploi : EMPLOYE POLYVALENT EHPAD (H/F), Haute-Saône (70), 70190

 

Résumé de l'offre

  • Offre d'emploi du : 13/09/2023
  • Type de contrat : CDD
  • Durée du contrat : 1 Mois
  • Niveau de poste : Employé
  • Référence : 161LSBX
 
 

EMPLOYE POLYVALENT EHPAD (H/F)

 
Présentation de l'entreprise
 
Acteur de l'économie sociale et solidaire, la fédération ADMR de la Haute Saône, développe et gère une large offre de services permettant l'accompagnement de la personne tout au long de la vie.
Description du poste
 
La Fédération ADMR recherche pour son EHPAD situé à Cirey et Rioz un ou une employé polyvalent .

Poste à pourvoir du 13/09/2023 au 10/10/2023

Temps de travail mensuel : 121 heures 34 (80%) - Rémunération selon convention collective de branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile.

Objectifs du service :

Accueillir des personnes âgées de soixante ans et plus, malades ou dépendantes, des personnes adultes de moins de soixante ans présentant un handicap, des personnes adultes de moins de soixante ans atteintes de pathologies chroniques ou pour raisons sociales.

Missions :
Assurer la gestion du linge des patients (broder les noms, couture, nettoyage, repassage, rangement des armoires)
Assurer la gestion des linges plats avec les demandes de Frip'lav (envoi, réception, rangement)
Assurer la gestion des tenues des salariés (broder les noms, coutures, envoi réception, rangement)
Assurer les réserves de linges, de tenue, d'oreiller, couverture, couette
Assurer les rangements dans les armoires
Assurer le remplissage des stocks protections sur les chariots de linge et les armoires
Assurer les rangements et commandes en archives des protections en retour avec les administratifs.
Recueil et traitement des informations auprès de l'équipe par le biais du cahier de transmission et des transmissions orales pour la continuité du service. En cas de nécessités de service, le salarié pourra avoir pour missions complémentaires :

Rôle et devoir d'accompagnement, de soutien de la personne âgée pendant son séjour, dans le respect de son identité, de ses habitudes de vie et avec souci de son autonomie

Aide au maintien de l'hygiène corporelle
Aide aux transferts et déplacements du résident dans l'enceinte du bâtiment.
Aide à la prise des repas
Gestion et psychologie de l'incontinence
Entretien des chambres, des locaux en complétant les fiches de suivi de réalisation des travaux
Gestion des produits d'hygiène et signalement des manques

Les missions peuvent être redéfinies et complétées lors de l'entretien d'embauche

Profil :

- Capacité d'écoute, d'analyse et de proposition
- Esprit d'initiative
- Capacité a travailler seule ou en équipe, bienveillance envers la personne âgée
- Dynamique
- Motivée
- Maîtrise des outils et technique de base nécessaires à l'emploi et un diplôme de niveau V de l'éducation nationale (Diplôme national du brevet, certificat d'aptitude professionnelle (CAP) ou brevet d'études professionnelles (BEP).)

Horaires : 28H Travail en journée
Profil recherché
 

Rémunération selon convention
 
 
 
 
 
 
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