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« Retour à la liste / Offre d'emploi : Employé polyvalent drive en contrat de professionnalisation H/F, Manche (50), 50300

 

Résumé de l'offre

  • Offre d'emploi du : 19/09/2023
  • Type de contrat : CDD
  • Durée du contrat : 12 Mois
  • Niveau de poste : Employé
  • Référence : 161TJZK
 
 

Employé polyvalent drive en contrat de professionnalisation H/F

Description du poste
 
Nous recherchons 1 employé(e) Drive en contrat professionnalisation, à pourvoir immédiatement.
Selon les procédures qualité, les règles d'hygiène et de sécurité vous serez en charge d'approvisionner les rayons, de préparer les commandes des clients(mise en bacs des produits commandés à l'aide d'un outil numérique : la scannette) vous assurez et livrez les commandes dans le coffre du client en respectant les impératifs de délais.
Vous pourrez être amené(e) à réaliser des opérations de manutention à l'aide de matériel de manutention léger.
Vous faites preuve d'une grande vigilance s'agissant des rotations des produits selon les dates limites de consommation, sur l'état des fruits et légumes.
Vous aimez l'action et l'agilité
Vous êtes dynamique et avez l'esprit d'équipe
Vous faites preuve de précision, rigueur, autonomie
Ce poste comporte du port de charges, la tenue debout prolongée et nécessite des déplacements fréquents

Pour postuler, envoyer votre candidature par mail à: delphine_cheval@carrefour.com ou vous pouvez également vous inscrire sur recrute.carrefour.fr.

Horaires : 35H Travail en journée
Profil recherché
 

Compétences

  • Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ... - Exigé
  • Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison - Exigé
  • Charger, décharger, manutentionner des produits - Exigé
  • Organiser le traitement des commandes - Exigé

Qualités professionnelles


Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération % du smic selon âge
 
 
 
 
 
 
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