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« Retour à la liste / Offre d'emploi : Employe libre service (H/F), Haute-Savoie (74), 74240

 

Résumé de l'offre

  • Offre d'emploi du : 25/08/2023
  • Type de contrat : CDI
  • Niveau de poste : Employé
  • Référence : 160KDRM
 
 

Employe libre service (H/F)

Description du poste
 
Nous recherchons pour notre magasin un ou une employé libre service H/F

Vos missions consisterons à :
- La mise en rayon
- L'encaissement
- La réception des commandes
- renseignement auprès de la clientèle

Profil recherché :
Une premier expérience dans le commerce est un plus ! nous recherchons avant tout une personne motivé, à l'aise avec les outils informatique, autonome, qui s'adapte facilement et polyvalente.
Port de charges lourdes.

Horaires très agréable :
Travail du lundi après-midi au vendredi à 14h00.
Samedi OFF et travail 1 dimanche matin sur trois jusqu'à 14h00.
Bonnes conditions de travail ambiance familiale dans une petite équipe !

Salaire à définir selon profil
10? de panier repas pour le midi
Primes sur CA
25h semaine

Horaires : 25H Travail en journée
Profil recherché
 

Compétences

  • Retirer des produits non conformes - Souhaité
  • Réaliser l'étiquetage de produits - Exigé
  • Vérifier la température des réfrigérateurs, des chambres froides en réserve et en rayon - Souhaité
  • Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon - Exigé
  • Contrôler l'état de conservation d'un produit périssable - Souhaité
  • Réaliser un inventaire - Souhaité
  • Gérer les stocks - Souhaité
  • Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison - Exigé
  • Organiser le traitement des commandes - Souhaité
  • Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local - Souhaité
  • Présenter et valoriser un produit ou un service - Souhaité
  • Organiser, aménager un espace de vente - Exigé
  • Informer, renseigner une personne sur les articles en vente - Souhaité

Qualités professionnelles


Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Rémunération Selon profil
 
 
 
 
 
 
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