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« Retour à la liste / Offre d'emploi : Employé familial / Employée familiale de maison (H/F), Morbihan (56), 56520

 

Résumé de l'offre

  • Offre d'emploi du : 08/09/2023
  • Type de contrat : CDI
  • Niveau de poste : Employé
  • Référence : 161GHFK
 
 

Employé familial / Employée familiale de maison (H/F)

 
Présentation de l'entreprise
 
ASSAP

Association intervenant en mode mandataire auprès du particulier employeur
Description du poste
 
Vous travaillez sur un service mandataire, c'est à dire avec des contrats en particulier employeur. Vous avez l'avantage de pouvoir organiser votre planning en fonction de vos disponibilités de travail. Nous nous occupons de toute la partie administrative: Organisation des heures de travail, contrats de travail, bulletins de salaire, déclaration urssaf

Nous vous recrutons principalement sur des tâches d'employé familial et sur de l'accompagnement auprès de personnes agées c'est à dire:

- Laver le linge et le repasser
- Changer les draps, les nettoyer, refaire les lits
- Assurer l'entretien courant du logement
- Préparer les repas courants et effectuer les courses

Notre association se situe sur Guidel et nous intervenons sur les secteurs de Guidel, Lorient, Lanester, Ploemeur et Larmor plage.
N'hésitez pas à nous contacter pour plus d'informations.

Avantages:
Souplesse dans l'organisation du temps de travail
Taux horaire attractif et évolutif

Horaires : 15H Travail en journée
Profil recherché
 

Compétences

  • Techniques de repassage - Exigé
  • Règles d'hygiène et de propreté - Exigé
  • Effectuer les courses d'une personne - Exigé
  • Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces - Exigé

Qualités professionnelles


Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Horaire de 13,00 Euros à 15,00 Euros sur 12 mois
 
 
 
 
 
 
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