Employé / Employée Multiservices (H/F)

LOGÉAL IMMOBILIÈRE, une Entreprise Sociale pour l'Habitat responsable et innovante.

Notre dynamique de développement nous positionne comme acteur précurseur du logement social normand. Au-delà de notre dimension sociale, notre société offre des opportunités dans le secteur de l'immobilier, de la maîtrise d'ouvrages et des fonctions supports.

Venez contribuer aux enjeux de l'habitat social de demain.

Vos missions :

1. Assure l'entretien et l'hygiène des parties communes et locaux annexes,
2. Veille à la bonne utilisation des produits et de l'entretien du matériel en respectant la méthodologie et les techniques de nettoyage,
3. Respecte le planning défini,
4. Assure la gestion des ordures ménagères, déchets recyclables et les encombrants
5. Assure l'entretien et l'hygiène des logements à la relocation,
6. Assure le petit bricolage selon un cahier des charges précis et dans le respect de la réglementation en vigueur (menuiserie, plomberie, électricité...).
7. Gère un stock de produits, de matériel et de petites quincailleries,
8. Rédige des fiches d'intervention,
9. Reçoit et transmet les demandes d'intervention technique,
10. Sécurise le site (prévention des accidents, mise à jour des registres de sécurité, bac à sable ),
11. Contrôle l'état des installations communes et de sécurité (veille à la mise en place des consignes de sécurité, s'assure du bon fonctionnement de l'éclairage de secours ou ampoules, ),
12. Assure la mise à jour des tableaux d'affichage, et nominatif aux clients (boîtes aux lettres, interphone, ).

Votre profil :

Vous êtes diplômé(e) d'un CAP, BAC dans le domaine de l'hygiène et la propreté.
Vous avez exercé au minimum 2 ans dans ces activités.
Vous êtes autonome, rigoureux(se), organisé(e) et vous avez une aisance relationnelle. Vous êtes soucieux du travail bien fait et de la pleine satisfaction de nos clients.

Horaires : 35H Travail en journée

Qualités professionnelles

Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Annuel de 24270,00 Euros à 25570,00 Euros sur 13.5 mois + avantages