Employé / Employée de restauration collective

L'ensemble scolaire saint-Genès regroupe enseignements général et professionnel : une école primaire, un collège, un lycée général, un lycée professionnel et un centre de formation supérieure en alternance.
Les classes de l'école primaire et du collège sont partagées sur deux sites : l'un situé à Bordeaux près de la barrière Saint Genès et l'autre à 2 km au sud à Talence.
Le lycée général, le lycée professionnel et le Campus Lasalle sont présents seulement à Bordeaux.

L'ensemble scolaire privé Saint-Genès La Salle à Bordeaux recherche pour son site de l'école Saint-Michel à Bordeaux centre un(e) employé(e) de restauration et ménage.
Sous la responsabilité de la Cheffe d'Etablissement, et au sein d'une équipe de 3 personnes, vous aurez en charge la mise en service des repas (cuisinés dans une cuisine centrale), la préparation de la salle de restauration scolaire, l'aide au repas des enfants ainsi que le ménage des classes et des espaces communs.
Sachant travailler en équipe, vous aimez travailler au contact des enfants pour leur garantir un environnement d'apprentissage serein et des temps de repas agréables. Vous maîtrisez également les règles d'hygiène incontournables en matière de restauration collective.
Dans un cadre de travail agréable et une ambiance bienveillante, vous travaillerez dans une école primaire d'une centaine d'élève au sein d'un ensemble scolaire étendu et réputé.
CDD de 10 mois, travail sur 4 jours (lundi-mardi-jeudi-vendredi).
Présence pendant les 2 premiers jours de chaque vacances scolaires pour la remise au propre de l'école
Horaires: 9h-12h et 13h30-17h30

Horaires : 7H Travail en journée

Compétences

• Types de sandwichs - Souhaité
• Préparer, assembler des plats simples - Souhaité
• Préparer des plats cuisinés - Souhaité
• Entretenir un équipement, une machine, une installation - Souhaité
• Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Rémunération smic horaire