Employé / Employée de rayon libre-service

Acteur majeur du recrutement et du travail temporaire sur les métiers de la Grande Distribution, Ergalis GD Vannes, accompagne votre carrière professionnelle en CDI, CDD ou intérim.

Je suis Noémie et je recrute un employé.e de rayon qualifié.e H/F dès que possible

Mon client : une grande surface

Votre rôle :
Transporter les articles à l'aide d'un transpalette.
- Approvisionner les rayons en articles alimentaires et non-alimentaires.
- Nettoyer les rayons dont il a la responsabilité.
- Etiqueter les articles si besoin.
- Conseiller les clients.
- Contrôler les dates de validité des produits placés en rayon.

Les horaires: Vous travaillez du lundi au samedi. Le samedi est la journée la plus importante. Vous êtes amené à commencer à 5h du matin.

Quelles sont vos avantages Ergalis ?
- Compte Epargne Temps à 5%
- Mutuelle
- Paie à la semaine ou au mois
- Prime de parrainage de 100?
- Comité d'entreprise
- Votre espace personnel MyErgalis (contrats, bulletins de salaire, certificats de travail, attestations employeurs
- FASTT : location de véhicules, garde d'enfants, logement, service social

Vos atouts : Vous vous adaptez à une équipe bien en place, vous avez le sens du service et êtes impliqué.e dans les tâches confiées. Une expérience dans la Grande Distribution est indispensable pour postuler à cette offre.

Pour postuler : répondez à l'annonce ou contactez-moi au 02 97 62 41 00.
Cher.es ELS, je compte sur vous, à bientôt ! Noémie

Horaires : 35H Travail en journée

Compétences

• Réaliser l'étiquetage de produits - Exigé
• Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon - Exigé
• Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison - Exigé
• Organiser, aménager un espace de vente - Exigé

Qualités professionnelles

Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Horaire de 11,52 Euros à 13,00 Euros