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« Retour à la liste / Offre d'emploi : Employé / Employée de rayon libre-service (H/F), Deux-Sèvres (79), 79220

 

Résumé de l'offre

  • Offre d'emploi du : 29/08/2023
  • Type de contrat : CDI
  • Niveau de poste : Employé
  • Référence : 160NYBY
 
 

Employé / Employée de rayon libre-service (H/F)

Description du poste
 
Nous recherchons 2 Employé(e)s libre-service pour les rayons :
> Produits Frais Libre Service
> Épicerie, Entretien et Parfumerie.

En CDI mais possibilité d'un CDD.

Vous assurez la logistique et la gestion des marchandises de votre rayon : commande, réception et approvisionnement.
Vous mettez en place et suivez les opérations saisonnières, ainsi que les produits permanents.
Vous suivez l'évolution du marché et des produits afin de proposer les nouveautés du moment à nos clients.
Vous valorisez la présentation générale de votre rayon dans le respect des règles d'implantation et de merchandising : information produit, mise en rayon, facing, étiquettes prix, balisage publicitaire.
Vous savez rendre votre rayon attractif pour fidéliser les clients.
Ambassadeur de la marque U, vous renseignez et informez les clients sur nos offres spéciales et promotions afin de les fidéliser.

Votre personnalité
Votre sens de l'accueil et votre professionnalisme sont des principes qui vous tiennent à c?ur.
Vous êtes organisé(e) et vous avez le sens du détail : vous ne manquez pas d'idées pour mettre en valeur vos produits.
Vous êtes à la fois autonome et à l'aise au sein d'une équipe.

Chez U, la qualité de nos interactions est capitale.
Comme nous, vous êtes engagé(e) pour un commerce responsable et de qualité, dont vous pouvez être fier(ère).

Horaires : 30H Travail en journée
Profil recherché
 

Compétences

  • Réaliser l'étiquetage de produits - Souhaité
  • Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon - Souhaité
  • Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison - Souhaité
  • Organiser, aménager un espace de vente - Souhaité

Qualités professionnelles


Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Horaire de 11,52 Euros sur 12 mois
 
 
 
 
 
 
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