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« Retour à la liste / Offre d'emploi : Employé / Employée de rayon fruits et légumes (H/F), Savoie (73), 73230

 

Résumé de l'offre

  • Offre d'emploi du : 06/06/2023
  • Type de contrat : CDI
  • Niveau de poste : Employé
  • Expérience : 1 à 2 ans
  • Référence : 155TYDT
 
 

Employé / Employée de rayon fruits et légumes (H/F)

Description du poste
 
Urgent
Nous recherchons un(e) employé(e) au rayon fruits et légumes en CDI.
Une première expérience réussie dans ce domaine est demandée.

Vos attributions seront notamment les suivantes :
- Mise en rayons des Fruits et Légumes
- Travail sur les produits (taille, contrôle de la qualité)
- Assurer l'approvisionnement, l'attractivité et l'accessibilité du rayon
- Réception et contrôle de la marchandise
- Remballe, rotation, tri des produits, retour des emballages
- Nettoyage des dépôts et frigos
- Veiller au maintien de la propreté de la surface de vente
- Fidéliser la clientèle avec des conseils avisés
- Connaissance des règlements d'hygiène et de sécurité .../...

Port de charges lourdes et horaires décalés à prendre en compte.

Horaires : 35H Travail en journée
Profil recherché
 

Compétences

  • Gestes et postures de manutention - Souhaité
  • Règles d'hygiène et de sécurité - Souhaité
  • Règles d'hygiène et de sécurité alimentaire - Souhaité
  • Chaîne du froid - Souhaité
  • Utilisation d'engins de manutention non motorisés (transpalette, diable, ...) - Souhaité
  • Techniques de mise en rayon - Souhaité
  • Retirer des produits non conformes - Souhaité
  • Réaliser l'étiquetage de produits - Souhaité
  • Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon - Souhaité
  • Contrôler l'état de conservation d'un produit périssable - Souhaité
  • Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison - Souhaité
  • Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local - Souhaité
  • Organiser, aménager un espace de vente - Souhaité

Qualités professionnelles


Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Rémunération Mensuel de 1747,2 Euros sur 12 mois
 
 
 
 
 
 
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