Employé / Employée de ménage (H/F)

Camping CAPFUN LA GRISIERE ***

Nous recherchons 5 Agents d'entretien H/F :
Venez travailler dans l'un des plus beaux campings de la région.

Vous intégrez l'équipe Clicochic qui a pour mission de faire passer à nos clients les vacances dont ils rêvaient quand ils étaient enfants.
Nos établissements sont fous, avec de grands parcs aquatiques et beaucoup de jeux. (www.capfun.com)

Envoyez-nous vite votre CV pour nous aider dans notre mission.


QUI ÊTES-VOUS ?
Vous avez à c?ur la bonne réalisation de votre travail et l'envie de satisfaire nos clients afin de faire évoluer le camping.
Vous avez l'esprit d'équipe.
Vous êtes dynamique.
L'équipe d'entretien est composée de 2 à 15 personnes avec des profils très variés (gouvernants, étudiants, employé qualifié etc.).

QUE FEREZ-VOUS ?

- Lorsque le camping est fermé vous êtes acteur de la mise en place de la saison :
Vous préparerez les mobil homes en faisant leur déhivernages. Vous installerez les kits dans les nouveaux mobil homes afin qu'ils soient prêts pour la location. Vous veillerez à ce que les inventaires des hébergements soient complets et constituerez vos stocks pour passer la saison sereinement. Vous veillerez aux respects des normes d'hygiène et de sécurité.

- Lorsque le camping est ouvert votre priorité est le bon fonctionnement du camping :
Le Samedi et le dimanche, entre les départs et les arrivées, vous assurerez le nettoyage des mobil homes. Vous ferez l'état des stocks (alaises, oreillers, draps, divers matériels, kits etc.) afin de ne manquer de rien et de pouvoir satisfaire la demande client.
Vous entretiendrez la propreté des sanitaires, du parc, des aires de jeux et des espaces de vie commun (scène, BBQ, mini club, etc.). Si vous le souhaitez, vous aurez la possibilité d'aider l'équipe d'animation (participation aux spectacles, confection des costumes, maquillage ).

Ce travail est gratifiant car les clients sauront vous complimenter. Et nous aussi !!

NOUS VOUS OFFRONS UN EMPLOI DE LONG TERME
Nous sommes une entreprise familiale et humaine. Tout ce que nous entreprenons s'inscrit dans la durée.

Nous vous donnons les moyens de travailler (produits, matériel, véhicules, techniques de travail performantes ) et nous investissons en continu dans nos équipements pour que vos conditions de travail soient le plus simple possible.

Nous vous formerons au minimum 1 fois par an pour vous aider à développer vos compétences (relationnel client, gestion de litige, gestion des produits, secourisme, sécurité incendie ).

Plus vous évoluerez, plus votre camping se développera, plus votre rémunération augmentera.
Nous augmentons les salaires chaque année entre 3% et 8% - Les contrats saisonniers qui reviennent d'une année sur l'autre sont aussi augmentés !

Votre salaire de départ est entre 1.470? et 1755? net (avant impôts) pour 39h en fonction de votre expérience.

Si vous souhaitez évoluer vers un poste de gouvernant ou de réceptionniste c'est possible ! Nous vous formerons !


A PROPOS DE NOUS
CAPFUN a été créé par Pierre Houé, qui travaille avec ses enfants Nicolas, Rémy et Marion. Ils sont entourés d'une équipe restreinte, jeune et très dynamique.
Nous sommes propriétaires de 160 campings en France et à l'international. Nous sommes une entreprise en mouvement avec nos équipes !
Nous investissons massivement dans nos campings chaque année.
Nous écoutons, réfléchissons et créons des projets très innovants pour satisfaire et surprendre nos clients.
Vous trouverez chez nous de l'indépendance, de la liberté, de l'autonomie et beaucoup de responsabilités.

Et surtout vous EVOLUEREZ !
Contactez-nous par mail à apetetin@capfun.com

Horaires : 39H Travail en journée

Compétences

• Règles d'hygiène et de propreté - Exigé
• Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces - Exigé
• Contrôler l'état des stocks - Souhaité
• Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local - Exigé

Qualités professionnelles

Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Rémunération Mensuel de 2004,00 Euros à 2005,00 Euros sur 12 mois