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« Retour à la liste / Offre d'emploi : Employé / Employée de ménage (H/F), Bas-Rhin (67), 67000

 

Résumé de l'offre

  • Offre d'emploi du : 20/09/2023
  • Type de contrat : CDD
  • Durée du contrat : 3 Mois
  • Niveau de poste : Ouvrier
  • Référence : 161XLNH
 
 

Employé / Employée de ménage (H/F)

 
Présentation de l'entreprise
 
StrasLodge est une entreprise de conciergerie à taille humaine. Nous gérons des biens de propriétaire en location courte durée meublée touristique que nous valorisons sur des plateformes comme AirBnB et Booking.

Nous proposons également un service complet comprenant l'accueil des locataires, la remise des clés, le nettoyage des logements et la gestion des linges.
Description du poste
 
Dans le cadre de notre projet de recrutement, nous cherchons notre futur Employé de ménage H/F.

Missions sur Strasbourg, proche du centre.
Missions essentielles :
- Le contrôle qualité des logements,
- Le nettoyage des logements,
- La gestion des linges (lavage, séchage),
- La remise des clés et les accueils.

Possibilité de travailler le week-end ou jours fériés.

contrat à durée déterminée jusqu'à fin décembre.

Horaires : 20H Travail en journée
Profil recherché
 

Compétences

  • Procédures de nettoyage et de désinfection - Souhaité
  • Règles d'hygiène et de propreté - Souhaité
  • Caractéristiques des produits d'entretien - Souhaité
  • Caractéristiques des produits de nettoyage - Souhaité
  • Changer les draps, refaire le lit (mise à blanc, recouche) et remplacer le linge de toilette - Souhaité
  • Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces - Souhaité
  • Contrôler l'état des stocks - Souhaité
  • Entretenir le linge - Souhaité
  • Entretenir une surface, un sol - Souhaité
  • Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local - Souhaité

Qualités professionnelles


Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération A CONVENIR
 
 
 
 
 
 
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