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« Retour à la liste / Offre d'emploi : Employé / Employée de ménage (H/F) 2 postes, Saône-et-Loire (71), 71000

 

Résumé de l'offre

  • Offre d'emploi du : 11/09/2023
  • Type de contrat : CDI
  • Niveau de poste : Employé
  • Référence : 161BSKJ
 
 

Employé / Employée de ménage (H/F) 2 postes

Description du poste
 
2 postes à pourvoir dès que possible au sein du restaurant MC DONALD'S de Sancé.

Au service de nos clients dans le respect de la culture service de l'Enseigne, l'agent d'entretien est en charge de la propreté du restaurant pour garantir la satisfaction de notre clientèle.
Il/elle gère son temps et son pôle de travail afin de respecter les horaires de fermeture et d'ouverture à la clientèle.

Notre futur(e) candidat(e) aura en charge de :
- Préparer la salle avant l'ouverture aux clients
- Se coordonner avec ses collègues et responsables pour la gestion des tâches
- Informer le personnel et les clients des zones de danger (sol glissant pas exemple)
- Rapporter les plateaux en cuisine sur le temps de service
- S'occuper de la plonge
- Vider les poubelles durant le temps de service ainsi qu'en dehors
- Assurer la propreté de la salle durant les temps de service
- Veillez à la satisfaction de la clientèle
- Être vigilant sur les règles d'hygiène en particulier liées à la restauration

Profil
- Débutants acceptés
- Volontaire et motivé
- Organisé, autonome et réactif

Vous viendrez rejoindre, l'équipe du matin,
vous travaillerez sans coupures

Contrat de 24h au minimum, possibilité d'effectuer plus d'heures si vous le souhaitez.

Horaires : 24H Travail en journée
Profil recherché
 

Compétences

  • Règles d'hygiène et de propreté - Souhaité
  • Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces - Souhaité
  • Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local - Souhaité

Qualités professionnelles


Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Rémunération Horaire de 11,52 Euros
 
 
 
 
 
 
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