Employé/Employée de ménage et repassage à domicile (H/F)

Depuis sa création en 2003, Ménage à 3, marque du Groupe SweetHome, fournit des services de ménage et de repassage au domicile des particuliers, à Paris et en région parisienne.
Notre but ? Faciliter au quotidien la vie de nos clients en respectant leur singularité.
Nous leur proposons des prestations exécutées par nos assistantes ménagères formées et dignes de confiance.

Rejoignez nos équipes !!

Vous avez une réelle expérience dans le ménage et le repassage à domicile.
Vous réalisez des prestations de repassage et de ménage au domicile de notre client.

Le planning sera établi en fonction de vos disponibilités et des besoins des clients.
Une formation de courte durée est possible à l'embauche.
Plusieurs postes sont à pourvoir.
Prise d'initiative et professionnalisme sont des qualités requises pour ce poste.
Comme l'ensemble des postes proposés par Ménage-à-3, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

Horaires : 20H Travail en journée

Compétences

• Procédures de nettoyage et de désinfection - Exigé
• Techniques de repassage - Exigé
• Règles d'hygiène et de propreté - Exigé
• Utilisation d'appareil électroménager - Exigé
• Règles de sécurité domestique - Exigé
• Changer les draps, refaire le lit (mise à blanc, recouche) et remplacer le linge de toilette - Exigé
• Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces - Exigé
• Laver des vitres - Exigé
• Contrôler l'état des stocks - Souhaité
• Entretenir une surface, un sol - Exigé
• Adapter et optimiser sa pratique aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie) - Exigé
• Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local - Exigé
• Évacuer, recycler des déchets, des produits - Exigé
• Alerter, en qualifiant la nature du problème - Exigé
• Entretenir le linge de maison et les vêtements - Exigé
• Analyser la demande du client et proposer une prestation adaptée - Exigé

Qualités professionnelles

Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération 11,52