Employé / Employée de maison

Employé / Employée de maison (H/F) - Angers (49100)

Institution : La Congrégation des S?urs de Notre-Dame de Charité du Bon Pasteur a pour mission d'être au service de jeunes et de femmes blessées dans leur dignité.
La Maison Mère de la congrégation recherche à Angers un (e) employé (e) de maison.

Description du poste : sous la responsabilité de la s?ur supérieure de la communauté internationale et dans un milieu multiculturel, vous assurez les missions suivantes :

- Effectuer l'entretien courant des locaux dédiés à la communauté de la Maison Mère (ménage, dépoussiérage, nettoyage des sols, lavage des vitres)
- Apporter une aide matérielle aux s?urs de la communauté : ménage des chambres, entretien du linge, repassage
- Accompagner les s?urs dans les déplacements : courses, rendez-vous extérieurs


Profil recherché :

Vous justifiez d'une expérience significative dans ce domaine.
Organisé (e), rigoureux (se) et dynamique, vous mettez en ?uvre avec efficacité toutes les missions qui vous incombent.
Par ailleurs, vous savez faire preuve d'initiatives, de discrétion et vous souhaitez mettre vos compétences techniques et humaines et votre excellent relationnel au service de la congrégation.


Lieu : Angers (49) // CDI // 16 heures du lundi au vendredi à définir // Salaire : selon expérience // Poste à pourvoir dès que possible
Permis B exigé / Déplacements locaux à prévoir

Adressez votre CV et lettre de motivation à :

Congrégation de Notre Dame de Charité du Bon Pasteur
Centre Spirituel de la Maison Mère
18 rue Marie Euphrasie Pelletier- 49100 ANGERS

secretairemm@gmail.com

Horaires : 16H Travail en journée

Compétences

• Règles d'hygiène et de propreté - Exigé
• Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces - Exigé
• Contrôler l'état des stocks - Souhaité
• Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local - Exigé

Qualités professionnelles

Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Rémunération selon expérience