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« Retour à la liste / Offre d'emploi : Employé / Employée de maison, Loire-Atlantique (44), 44800

 

Résumé de l'offre

  • Offre d'emploi du : 21/08/2023
  • Type de contrat : CDD
  • Durée du contrat : 12 Mois
  • Niveau de poste : Employé
  • Référence : 160BSPX
 
 

Employé / Employée de maison

Description du poste
 
Vos missions ? L'entretien quotidien de la maison : Rangement, dépoussiérage, nettoyage des pièces de vie et sanitaires, entretien des sols et l'entretien du linge avec repassage et pliage du linge.

Si vous ne savez pas encore faire, on vous rassure, tout comme nous avons appris à devenir leader, nous vous apprendrons à donner la meilleure version de votre ménage.

Vous avez :
- L'envie de créer une relation de confiance avec vos clients et l'agence
- Le sens de l'organisation, de la rigueur et de l'autonomie
- Besoin d'une souplesse sur vos horaires et de la bienveillance, une oreille attentive à vos besoins
- Soif d'apprendre, d'échanger et de développer vos compétences
- Idéalement une expérience de 6 mois minimum dans une fonction d'employé(e) de maison ou ménage en entreprise ou encore dans l'hôtellerie

Nous avons
- Une équipe à l'écoute et prête à vous accueillir avec le sourire
- Des emplois du temps flexibles : Vous choisissez les jours, les horaires et le temps de travail
- Des lieux de travail au plus proche de chez vous
- Une formation sur les bonnes pratiques en ménage/repassage et un accompagnement à chacune de vos premières prestations
- Une prime de parrainage de 50? minimum
- Un tarif horaire brut entre 15 et 18?
- Poste à pourvoir sur les secteurs de SAINT-HERBLAIN, COUERON et ORVAULT.

Horaires : 35H Travail en journée
Profil recherché
 

Compétences

  • Règles d'hygiène et de propreté - Souhaité
  • Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces - Souhaité
  • Contrôler l'état des stocks - Souhaité
  • Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local - Souhaité

Qualités professionnelles


Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Rémunération Horaire de 15 Euros à 18 Euros
 
 
 
 
 
 
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