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« Retour à la liste / Offre d'emploi : Employé / Employée de maison H/F, Drôme (26), 26000

 

Résumé de l'offre

  • Offre d'emploi du : 12/09/2023
  • Type de contrat : CDD
  • Durée du contrat : 12 Mois
  • Niveau de poste : Employé
  • Expérience : 1 à 2 ans
  • Référence : 161KWFR
 
 

Employé / Employée de maison H/F

 
Présentation de l'entreprise
 
Depuis plus de 20 ans, Shiva se donne pour mission de revaloriser le ménage à domicile, avec la conviction que notre métier repose avant tout sur l humain.

Shiva recherche en permanence des employés de maison avec de l expérience et amoureux du travail bien fait pour le compte de ses 50 000 clients particuliers qui lui font confiance, en leur offrant des solutions personnalisées pour l'entretien de la maison : Ménage, repassage, grand nettoyage, Résidences secondaires...ect.
Description du poste
 
Nous recherchons des employé(e)s de maison qualifié(e)s en ménage et repassage, justifiant d'une expérience minimum d'un an dans ce domaine ou en hôtellerie.

Vous aurez en charge l'entretien courant de la maison (ménage, repassage, etc ).

Nous vous offrons la possibilité de concilier vie de famille et vie professionnelle en choisissant vos horaires de travail.

Nous pouvons vous proposer des missions auprès de familles selon votre emploi du temps: Idéal pour du complément de revenus ou un travail à temps plein.
- Prestations à 20 minutes maximum de votre domicile pour une durée minimum de 2h
- Vous créez une relation de confiance avec vos particuliers employeurs.
- Vous percevez un salaire attractif (de 11,00? à 14,00? NET par heure).

Plusieurs postes à pourvoir à temps plein ou temps partiel.

Horaires : 35H Travail en journée
Profil recherché
 

Compétences

  • Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces - Souhaité
  • Laver des vitres - Souhaité
  • Contrôler l'état des stocks - Souhaité
  • Réparer un équipement, une machine, une installation - Souhaité

Qualités professionnelles


Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Rémunération Horaire de 13,00 Euros à 15,00 Euros sur 12 mois
 
 
 
 
 
 
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