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« Retour à la liste / Offre d'emploi : Employé / Employée de libre-service (H/F), Haute-Savoie (74), 74520

 

Résumé de l'offre

  • Offre d'emploi du : 30/08/2023
  • Type de contrat : CDI
  • Niveau de poste : Employé
  • Référence : 160QWHD
 
 

Employé / Employée de libre-service (H/F)

Description du poste
 
L'INTERMARCHE de Vulbens est à la recherche de 8 personnes en tant qu'employé / employée de libre-service (H/F)

Vos missions :

Vous réceptionnez, contrôlez la conformité de la livraison et rangez en réserve les produits livrés ;
Vous réalisez les opérations de remplissage des rayons et la rotation des produits ;
Vous renseignez et orientez le client car vous en connaissez tout un rayon ;
Vous participez à la mise en avant des produits catalogues ;
Vous procédez au rangement et nettoyage des rayons et réserves ;
Vous veillez à l'exactitude et à la conformité de l'étiquetage des produits en rayon ;
Vous participez à l'intégration et à la formation des nouveaux employés.

Vos atouts pour réussir dans le poste :
Quel que soit votre niveau d'étude, vous aimez le contact client et avez une bonne aisance relationnelle.
Vous êtes une personne dynamique, vous avez le sens de l'organisation et vous savez faire preuve de rigueur dans votre travail.
La polyvalence et l'adaptabilité font partie de vos points fort et le travail en équipe vous stimule.
Vous avez une expérience sur un poste similaire et vous aimez ou avez envie de découvrir le secteur de la grande distribution.

Poste à pourvoir rapidement

Horaires : 36H45 Travail en journée
Profil recherché
 

Compétences

  • Réaliser l'étiquetage de produits - Souhaité
  • Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon - Souhaité
  • Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison - Souhaité
  • Organiser, aménager un espace de vente - Souhaité

Qualités professionnelles


Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération SMIC
 
 
 
 
 
 
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