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« Retour à la liste / Offre d'emploi : Employé / Employée de libre-service en alternance (H/F), Essonne (91), 91410

 

Résumé de l'offre

  • Offre d'emploi du : 12/09/2023
  • Type de contrat : CDD
  • Durée du contrat : 12 Mois
  • Niveau de poste : Employé
  • Référence : 161LJHW
 
 

Employé / Employée de libre-service en alternance (H/F)

 
Présentation de l'entreprise
 
Centre de formation situé à proximité du terminus Tramway T2.
Description du poste
 
Plusieurs postes à pourvoir au sein de magasins tels que Franprix et Carrefour City, dans le cadre d'un contrat de professionnalisation, vous serez accompagné(e) à maitriser:

La réception de marchandises en respectant les procédures
La manutention des produits en appliquant les règles de sécurité concernant les personnes et les biens
Les règles de manutention et de sécurité du travail
L'acheminement des marchandises vers la surface de vente
Le rangement, le classement, la vérification ou l'étiquetage et l'antivol des produits
Les assortiments, les anomalies de stocks et qualité des produits
L'orientation du client, le renseignement, la présentation des produits
La promotion des services de l'enseigne au client
La prise en en charge les réclamations courantes des clients
Enregistrement des ventes et encaissement des règlements des clients
La gestion des situations délicates en caisse
La fidélisation de la clientèle

Horaires : 28H Travail en journée
Profil recherché
 

Compétences

  • Réaliser l'étiquetage de produits - Souhaité
  • Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon - Souhaité
  • Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison - Souhaité
  • Organiser, aménager un espace de vente - Souhaité

Qualités professionnelles


Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Rémunération Mensuel de 960,96 Euros à 1747,20 Euros sur 12 mois
 
 
 
 
 
 
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