Employé /employée de commerce polyvalent (H/F) H/F

Vous devez être polyvalent/e pour remplir les tâches telles que la mise en rayon de marchandises, étiquetage, réception de marchandises, annonce micro pour promouvoir certains produits ...
Ouverture et/ou fermeture du magasin avec un responsable en fonction du planning

Formation en interne avec l'équipe
Profils DÉBUTANTS acceptés

Horaires : 35H Travail en journée

Compétences

• Gestes et postures de manutention - Exigé
• Règles d'hygiène et de sécurité - Souhaité
• Procédures d'encaissement - Exigé
• Règles d'hygiène et de sécurité alimentaire - Exigé
• Chaîne du froid - Exigé
• Utilisation d'engins de manutention non motorisés (transpalette, diable, ...) - Souhaité
• Techniques de mise en rayon - Exigé
• Utilisation d'appareils de lecture optique de codes-barres (pistolet, flasheur, ...) - Exigé
• Retirer des produits non conformes - Exigé
• Réaliser l'étiquetage de produits - Souhaité
• Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon - Souhaité
• Contrôler l'état de conservation d'un produit périssable - Exigé
• Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison - Souhaité
• Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local - Exigé
• Organiser, aménager un espace de vente - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Rémunération Horaire de 11,52 Euros sur 12 mois