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« Retour à la liste / Offre d'emploi : Employé / Employée d'immeuble, Haute-Garonne (31), 31520

 

Résumé de l'offre

  • Offre d'emploi du : 19/09/2023
  • Type de contrat : CDI
  • Niveau de poste : Employé
  • Référence : 161RHSJ
 
 

Employé / Employée d'immeuble

Description du poste
 
Nous recrutons pour une résidence à Ramonville dont nous avons la gestion un(e) employé(e) d'immeuble.

Vous aurez en charge :

L'entretien de l'ensemble des espaces verts
Le nettoyage des abords (poubelle papiers, coursives)
Le traitement des ordures ménagères, sortie et entrée des containers
L'entretien courant : menu travaux de peinture, soudure, serrurerie, réglage ferme-portes, intervenir sur les équipements d'installation électrique (changer une ampoule, un tube lumineux, un fusible ) sous réserve de l'habilitation électrique.
La liste des missions n'est pas exhaustive.

Profil

Employé(e) d'immeuble expérimenté(e), vous avez acquis une expérience significative sur un poste similaire.

Organisé(e), autonome, rigoureux.

Programmation :

Du Lundi au Vendredi de 9h30 à 12h30 et de 14h à 18h.
Travail en journée
Lieu du poste : Un seul lieu de travail

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Salaire : SMIC ... à définir

Horaires : 35H Travail en journée
Profil recherché
 

Compétences

  • Surveiller les lieux et les biens et faire appliquer le règlement intérieur par les résidents, locataires, visiteurs - Exigé
  • Surveiller et vérifier l'aspect, la propreté et la salubrité des espaces communs, des locaux et des équipements - Exigé
  • Contrôler l'état du bâti - Exigé
  • Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local - Exigé
  • Accueillir, orienter, informer une personne - Exigé

Qualités professionnelles


Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Rémunération SMIC (à négocier selon profil)
 
 
 
 
 
 
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