Employé / Employée d'étage en hôtellerie

Notre hôtel-restaurant est à la recherche d'un employé d'étage H/F afin de compléter son équipe.

Ce poste est à pourvoir au 1er janvier 2024, en temps partiel de 30h/semaine en CDI.
Vos horaires seront les suivantes de 8h30 à 15h30, 16h selon l'activité.
1 week-end par mois sera travaillé, principalement le samedi. Dans ce cas, le lundi vous sera accordé en journée de repos.

De janvier à février, vous travaillerez en doublon afin de vous familiariser au mieux aux exigences attendues par notre établissement. Vous serez ensuite prêt(e) à évoluer en toute confiance au sein de l'établissement.

Une expérience de six mois est requise, sur un poste similaire.

Toutes heures supplémentaires sont prise en compte et rémunérées. Avantages, mutuelle.

Horaires : 30H Travail en journée

Compétences

• Changer les draps, refaire le lit (mise à blanc, recouche) et remplacer le linge de toilette - Exigé
• Désinfecter et décontaminer un équipement - Exigé
• Approvisionner un chariot de ménage/chariot de linge - Exigé
• Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation - Exigé
• Organiser le traitement des commandes - Exigé
• Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local - Exigé

Qualités professionnelles

Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Horaire de 12,00 Euros sur 12 mois heures supplémentaires payées