Employé(e) réception textile (H/F)

Nous recherchons un/une Employé(e) de commerce pour le rayon TEXTILE RECEPTION

Vous assurez la présentation générale du rayon (mise en rayon des marchandises, rotations selon les arrivages des produits) dans le respect des règles de merchandising (information produits, étiquettes prix, balisage publicitaire, suivi des ruptures, etc.), d'hygiène et de sécurité.

Vous contribuez à la bonne gestion du rayon par le contrôle rigoureux des stocks, le rangement de la réserve, la préparation des états de commandes et l'approvisionnement et remontez toute anomalie à votre responsable (produits, prix, qualité).

Réception sur outil informatique

Garant de la bonne image du magasin, vous accueillez et renseignez le client ou l'orientez vers le bon interlocuteur.

Vous participez à la parfaite présentation (remplissage, propreté...) et contribuez au développement du chiffre d'affaires du rayon.

Vous aimez le travail en équipe et avez le goût du commerce. Une expérience dans le domaine de la grande distribution serait un plus.

Savoir être :
Ponctualité
Respect des engagements
Autonomie
Polyvalence
Organisation

Travail avec port de charges lourdes recherchant de l'implication en entreprise sur du long terme, à l'aise avec les outils informatique.


Poste à pourvoir immédiatement.

Horaires : 36H45 Travail en journée

Compétences

• Réaliser l'étiquetage de produits - Souhaité
• Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon - Souhaité
• Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison - Souhaité
• Organiser, aménager un espace de vente - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Rémunération A négocier selon profil