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« Retour à la liste / Offre d'emploi : EMPLOYÉ(E) RAYON POLYVALENT/E- UTI- (H/F), Isère (38), 38480

 

Résumé de l'offre

  • Offre d'emploi du : 20/09/2023
  • Type de contrat : CDI
  • Niveau de poste : Employé
  • Référence : 161XMPH
 
 

EMPLOYÉ(E) RAYON POLYVALENT/E- UTI- (H/F)

Description du poste
 
Vous participez au développement du rayon par la bonne tenue de celui-ci (connaissance des produits, réception contrôle, remplissage, gestion des ruptures, balisage, propreté, informations).

Auprès de votre Responsable de Rayon, vous démontrez de la rigueur et de la vigilance sur la qualité du service rendu à notre clientèle.
Vos prochaines missions :
- Installer et/ou fermer le rayon
- Mise en ?uvre de l'étiquetage et des affichages obligatoires
- Gestion et réception des stocks de marchandises
- Veiller au respect des procédures de traçabilité, qualité, conservation, nettoyage
- Désinfecter l'environnement de travail
- Participer aux opérations promotionnelles (animations commerciales, mises en avant de produits spécifiques et/ou recettes ) et aux inventaires du rayon


Membre d'une équipe de plusieurs personnes, vous avez le goût du travail en groupe et êtes disponible rapidement.

Nous offrons des conditions de travail optimales :
- une mutuelle,
- Un 13ème mois en fin d'année !
Poste à pourvoir en CDI , sur un contrat de 36H45

4 postes à pourvoir
- Rayon Bazar
- Rayon Épicerie
- Rayon Fruits et Légumes
- Rayon DPH

Horaires : 36H45 Travail en journée
Profil recherché
 

Compétences

  • Réaliser l'étiquetage de produits - Souhaité
  • Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon - Souhaité
  • Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison - Souhaité
  • Organiser, aménager un espace de vente - Souhaité

Qualités professionnelles


Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération A voir avec le recruteur
 
 
 
 
 
 
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