Employé-e Qualifié-e à la gestion locative (H/F)
Description du poste
Au sein du Service de la Gestion de la Demande et des Attributions, l'agent s'occupera :
- du traitement administratif des baux relatifs aux logements et aux garages/places de stationnement, du suivi et du traitement du retour de pièces et de l'archivage dématérialisé,
- de la commercialisation et de l'instruction des dossiers de demandes de garages/places de stationnement selon les procédures établies,
- de la gestion des congés des logements et garages/places et du traitement du préavis selon les règles légales, des réponses aux demandes de modifications, contestation etc.. et de la prise de rendez-vous des états des lieux de sortie
- du suivi des conventions des aides à l'accès au logement.
Horaires : 35H Travail en journée
Profil recherché
Compétences
- Actualiser les informations mises à la disposition d'un public - Souhaité
- Analyser une demande de location - Exigé
- Gérer un planning de vacances de logements - Exigé
- Proposer l'attribution de logements - Exigé
- Gérer des réclamations et litiges - Souhaité
- Utiliser les outils bureautiques - Exigé
Qualités professionnelles
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Mensuel de 1747,20 Euros à 1800,00 Euros sur 12 mois