Employé(e) polyvalent(e) (H/F)

Le Sancy Resort est une résidence de tourisme classée 3 étoiles située aux portes du Sancy, localisée sur la commune de Chambon-sur-Lac. Nous proposons des appartements tout équipés pour des séjours de toute durée pendant les week-ends et les vacances scolaires. Nous organisons également tous types d'évènements (séminaires, mariages, anniversaires) et sommes partenaires d'évènements à portée locale ou nationale.

Description du poste :
En tant qu'employé(e) polyvalent(e), vous serez responsable du bon fonctionnement opérationnel de la résidence. Vous travaillerez en étroite collaboration avec le reste de l'équipe pour garantir un service de qualité supérieure à nos clients.

Vos principales tâches incluront :
- accueillir les clients, les renseigner et les accompagner tout au long de leur séjours
- Traiter les mails et répondre au téléphone
- Nettoyer au besoin les appartements et espaces communs
- Aide au service ou bar en fonction des capacités de chacun

Exigences du poste :
- Expérience préalable dans le secteur de l'hôtellerie,
- Capacité à travailler de manière autonome et en équipe.
- Attentif(ve) aux détails et orienté(e) vers la qualité.


Nous offrons un salaire compétitif, possibilité de logement sur place à titre gratuit, l'opportunité de travailler dans un environnement de travail stimulant et gratifiant dans un lieu qui ne vous laissera pas indifférent. Si vous êtes passionné(e) par l'hôtellerie et que vous recherchez une opportunité professionnelle excitante, veuillez nous envoyer votre CV et votre lettre de motivation. Nous sommes impatients de vous rencontrer !

Horaires : 35H Travail le week-end

Compétences

• Règles d'hygiène et de sécurité - Souhaité
• Traitement des formalités administratives - Souhaité
• Accueillir, orienter et renseigner un client - Souhaité
• Réaliser le service des petits-déjeuners en salle, en chambre - Souhaité
• Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Mensuel de 1748,00 Euros à 1800,00 Euros sur 12 mois