Employé-e polyvalent-e futur-e manager en ALTERNANCE (H/F)
Présentation de l'entreprise
RETRAVAILLER DANS L'OUEST est un centre de formation qui propose des formations en alternance dans le secteur du commerce du Niveau CAP/BEP, Niveau BAC au Niveau BTS pour l'obtention d'un Titre Professionnel reconnu par le Ministère du Travail (formation qualifiante). Entrée permanente en formation (vous pouvez intégrer la formation à n'importe quel moment).
Description du poste
Dans le cadre d'une formation en vente et management, nous recherchons pour l'un de nos clients un(e) employé(e) polyvalent(e) futur(e) manager au sein d'une surface de vente à Orvault..
Vous suivrez une formation de Manager d'Unité Marchande (Niveau 5 - BAC+2) en contrat d'alternance d'une durée de 16 à 18 mois avec un démarrage dès que possible.
Vos missions :
- Accueillir, conseiller et vendre
- Gérer et optimiser les stocks
- Passer, réceptionner et contrôler les commandes
- Organiser et réaliser l'implantation des produits
- Entretenir l'espace de vente
- Développer et dynamiser l'activité commerciale
- Mettre en place des opérations commerciales et promotionnelles
- Participer au management de l'équipe
- Fidéliser les clients
Cette offre vous permettra d'être accompagné(e) et formé(e) afin d'obtenir le titre professionnel de « Manager d'Unité Marchande » (Niveau 5 - Bac+2).
Spécificités : 27h/semaine en entreprise (Orvault) et 1 jour par semaine en centre de formation (à Nantes).
Formation rémunérée et prise en charge par l'employeur.
Horaires : 35H Travail en journée
Profil recherché
Compétences
- Réaliser l'étiquetage de produits - Souhaité
- Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon - Souhaité
- Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison - Souhaité
- Organiser, aménager un espace de vente - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Rémunération selon grille