Employé(e) polyvalent(e) en station-service (H/F)

Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage de niveau BAC (Conseiller de Vente) ou de niveau BAC+2 (Manager d'Univers Marchand) ou de niveau BAC+3 (Responsable De Développement) nous recrutons pour un de nos partenaires, une station-service située à Sainte-Clotilde, un ou une apprenti(e).

Vos principales missions seront :

- Accueillir chaleureusement les clients, répondre à leurs questions et les assister dans leurs besoins.
- Assurer le ravitaillement en carburant des véhicules et effectuer les opérations de caisse avec précision.
- Contrôler régulièrement le niveau des stocks de carburant et de produits de la boutique, en effectuant des réapprovisionnements si nécessaire.
- Veiller à ce que la station-service soit propre, bien entretenue et conforme aux normes de sécurité.
- Aider à maintenir un inventaire précis des produits et des marchandises disponibles à la vente.
- Participer à des activités promotionnelles et contribuer à l'image positive de la station-service dans la communauté.
- Prendre des commandes.

Vous aimez la polyvalence , vous êtes dynamique , vous aimez le travail d'équipe ? Si vous êtes intéressé(e) par cette opportunité d'apprentissage enrichissante, veuillez nous envoyer votre CV, nous sommes impatients de découvrir votre potentiel.

Nous recherchons principalement des candidat(e)s dynamiques , accueillant(e)s, sérieux(ses)...

Postes à pourvoir dès que possible !

Horaires : 35H Travail en horaires fractionnés

Compétences

• Procédures d'encaissement - Souhaité
• Règles de tenue de caisse - Souhaité
• Accueillir, orienter et renseigner un client - Souhaité
• Contrôler l'état des stocks - Souhaité
• Procéder à l'encaissement - Souhaité
• Organiser, aménager un espace de vente - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Rémunération % du SMIC SELON AGE