Employé(e) polyvalent(e) en grande distribution (H/F)

L'ENTREPRISE

CESAME SUP recrute pour une de ses entreprises partenaires, spécialisée dans la grande distribution située à Montpellier, , un(e) employé(e) de vente dans le cadre d'un contrat d'apprentissage afin de préparer un BTS Management Commercial Opérationnel pour une durée de 24 mois.

VOTRE MISSION
- Accueil, renseignements clients
- Mise en place produits
- Prise de commandes
- Encaissements
- Gestion des stocks, plannings
- Management équipe

VOTRE PROFIL :
- Débutant/e accepté/e, stages en grande distribution ou restauration appréciés
- Volonté de s'investir
- Envie de se former
- Prérequis : niveau BAC

VOS SAVOIRS-ETRE :
- Aisance relationnelle et sens du service client,
- Goût pour le travail en équipe,
- Capacité d'adaptation

Vous êtes titulaire d'un Bac validé ou en cours de validation
Vous justifiez d'une première expérience professionnelle (ou stage)
Vous avez un relationnel client important et une très bonne présentation.
Vous possédez une empathie naturelle et un sens du service très prononcé.
Vous êtes passionné(e) par la mode, dynamique, impliqué(e), vous avez le goût pour le travail d'équipe

Plusieurs postes à pourvoir !

Si cette annonce vous intéresse, envoyez votre candidature par mail au l.salmeron@cesamesup.fr et nous vous recontacterons rapidement !

CFA MONTPELLIER CESAME SUP de BAC à BAC + 5 Organise des Réunions d'informations et de Recrutement tous les mercredis à 14h00. Contactez nous très rapidement pour réserver votre créneau.

Horaires : 35H Travail en journée

Formations

Bac ou équivalent - Souhait?

Compétences

• Gestion administrative du courrier - Souhaité
• Planning du personnel - Souhaité
• Assurer un accueil téléphonique - Souhaité
• Assurer la gestion administrative et financière d'une activité - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Mensuel de 750,00 Euros à 1700,00 Euros sur 12 mois