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« Retour à la liste / Offre d'emploi : Employé(e) polyvalent(e) de restauration (H/F), Alpes-de-Haute-Provence (04), 04000

 

Résumé de l'offre

  • Offre d'emploi du : 05/09/2023
  • Type de contrat : CDI
  • Niveau de poste : Employé
  • Référence : 160YLGD
 
 

Employé(e) polyvalent(e) de restauration (H/F)

Description du poste
 
Votre restaurant McDonald's de Digne recherche plusieurs postes à pouvoir d' employé(e)s polyvalent(e)s en CDI dès que possible, 25 heures par semaine.

Vous serez en charge de la partie service ou cuisine du restaurant.

Au service, vous accueillerez la clientèle, serez en charge de la prise de commande puis de l'encaissement et de l'assemblage de celle-ci.. Vous participerez également au fonctionnement du drive et du service à table.
En cuisine, vous aurez la responsabilité de la production des sandwiches en respect avec le cahier des charges de l'enseigne

Les avantages : mutuelle, prime mensuelle, vrai plan de formation individuel avec une réelle possibilité d'évolution vers des postes à responsabilité, avantage en nature repas, prime de blanchissage..

Possibilités de contrat étudiant(e).

McDonald's, pourquoi pas vous ?

Horaires : 25H Travail en horaires décalés
Profil recherché
 

Compétences

  • Procédures d'encaissement - Souhaité
  • Chaîne du froid - Souhaité
  • Techniques de service plat sur table - Souhaité
  • Types de sandwichs - Souhaité
  • Remettre la commande au client (service à l'assiette, emballage à emporter, plateau, ...) - Souhaité
  • Réaliser la plonge - Souhaité
  • Cuire des viandes, poissons ou légumes - Souhaité
  • Préparer des boissons chaudes ou froides - Souhaité
  • Réaliser un service en salle - Souhaité
  • Préparer des plats cuisinés - Souhaité
  • Entretenir un équipement, une machine, une installation - Souhaité
  • Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local - Souhaité

Qualités professionnelles


Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Rémunération Horaire de 11,52 Euros sur 12 mois
 
 
 
 
 
 
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