Employe(e) polyvalent(e) de libre service (H/F)

Description du poste :

Nous recherchons un employé polyvalent pour rejoindre notre équipe dynamique dans notre commerce alimentaire dans le cadre d'un CONTRAT A DUREE DETERMINEE. (12 mois)

En tant qu'employé polyvalent, vous jouerez un rôle essentiel dans le bon fonctionnement de notre magasin en effectuant diverses tâches liées à la vente au détail alimentaire. Vous serez responsable de fournir un excellent service à la clientèle tout en maintenant un environnement de travail propre et organisé.

Responsabilités principales :

Accueillir et assister les clients de manière amicale et professionnelle.
Gérer les transactions de vente au comptoir et encaisser les paiements.
Maintenir les rayons approvisionnés en produits alimentaires, y compris le réapprovisionnement et l'étiquetage.
Surveiller la date de péremption des produits et retirer les articles périmés.
Maintenir la propreté et l'ordre du magasin, y compris le nettoyage des surfaces, des étagères et des zones de travail.
Répondre aux questions des clients concernant les produits et les promotions.
Contribuer à la gestion des stocks en signalant les niveaux de stock faibles et en aidant à passer les commandes.
Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire en tout temps.

Horaires : 35H Travail en journée

Compétences

• Règles d'hygiène et de sécurité - Souhaité
• Règles d'hygiène et de sécurité alimentaire - Souhaité
• Réaliser l'étiquetage de produits - Exigé
• Contrôler l'état des stocks - Souhaité
• Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon - Exigé
• Définir des besoins en approvisionnement - Souhaité
• Réaliser un inventaire - Souhaité
• Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison - Exigé
• Organiser le traitement des commandes - Souhaité
• Procéder à l'encaissement - Souhaité
• Organiser, aménager un espace de vente - Exigé

Qualités professionnelles

Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Rémunération suivant situation