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« Retour à la liste / Offre d'emploi : Employé(e) Polyvalent(e) de Libre Service - Caissier(e) (H/F), Hérault (34), 34540

 

Résumé de l'offre

  • Offre d'emploi du : 19/09/2023
  • Type de contrat : CDI
  • Niveau de poste : Employé
  • Expérience : 1 à 2 ans
  • Référence : 161VYNZ
 
 

Employé(e) Polyvalent(e) de Libre Service - Caissier(e) (H/F)

Description du poste
 
Aux différents rayons, à l'accueil et aux caisses, vous aurez en charge :
- La réception et le contrôle de conformité des marchandises.
- La mise en rayon des produits et leur mise en valeur.
- La mise en place et la vérification du balisage et de l'étiquetage ainsi que le contrôle des DDM et DLC
- La vérification et le suivi des stocks avec participation aux différents inventaires (Quotidiens, hebdomadaires et annuels)
- La conservation et le tri des produits périssables
- La surveillance de la température des chambres froides et réfrigérateurs
- La réception, le conseil et l'encaissement des articles sélectionnés par le Client
- Les commandes spéciales et réservations effectuées par les Clients
- L'entretien général des rayons

Vous serez également amené à assurer la vente aux rayons traiteur, charcuterie et fromagerie à la coupe.

Nous précisons qu'à ce poste, la manutention est importante : vous serez amené à déplacer, ranger et trier des charges allant jusqu'à 25kg.

Prise de poste dès que possible. La connaissance des produits Bio est un véritable plus.

2 postes à pourvoir: un CDD (plus axé sur les activités d'encaissement) et un CDI.

Horaires : 35H Travail le samedi
Profil recherché
 

Compétences

  • Réaliser l'étiquetage de produits - Souhaité
  • Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon - Souhaité
  • Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison - Souhaité
  • Organiser, aménager un espace de vente - Souhaité

Qualités professionnelles


Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Horaire de 11,52 Euros sur 12 mois
 
 
 
 
 
 
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