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« Retour à la liste / Offre d'emploi : Employé (e) équipe Expansion (H/F), Côte-d'Or (21), 21000

 

Résumé de l'offre

  • Offre d'emploi du : 22/08/2023
  • Type de contrat : CDI
  • Niveau de poste : Employé
  • Référence : 160DGSR
 
 

Employé (e) équipe Expansion (H/F)

Description du poste
 
En tant qu' Employé expansion vous participez à l'implantation complète de magasins avant leur ouverture à la clientèle :
Vous implantez les rayons et agencez le magasin.
Vous traitez les livraisons ainsi que le stock et la réception du camion
Vous créez le squelette et participez au remplissage des rayons
Vous rangez et nettoyez les espaces du point de vente
Vous accompagnez la nouvelle équipe magasin durant la mise en place du nouveau magasin
Par votre organisation efficace, vous permettez la réception à temps de ces nouveaux magasins.
Vous pourrez également être amené(e) à réimplanter des magasins existants selon le concept Action.
L'équipe se compose de 8 collaborateur: 'un responsable d'équipe , un responsable adjoint et 6 employés.
Vous travaillerez du lundi au vendredi.
DÉPLACEMENTS à la semaine en co-voiturage avec véhicule de l'entreprise. Frais d'hébergement, petits déjeuner, repas du soir pris en charge selon barème, panier repas midi (8 euros remboursés)

Horaires : 35H Travail en journée
Profil recherché
 

Compétences

  • Gestes et postures de manutention - Souhaité
  • Techniques de mise en rayon - Souhaité
  • Réaliser l'étiquetage de produits - Souhaité
  • Contrôler l'état des stocks - Souhaité
  • Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon - Souhaité
  • Gérer les stocks - Souhaité
  • Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison - Souhaité
  • Organiser le traitement des commandes - Souhaité
  • Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local - Souhaité
  • Organiser, aménager un espace de vente - Souhaité

Qualités professionnelles


Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Rémunération Mensuel de 1947,24 Euros sur 12 mois prime 10% trajet +panier repas 8 eur
 
 
 
 
 
 
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