Employé-e drive en grande distribution en ALTERNANCE (H/F)
Présentation de l'entreprise
RETRAVAILLER DANS L'OUEST est un centre de formation qui propose des formations en alternance dans le secteur du commerce du Niveau CAP/BEP, Niveau BAC au Niveau BTS pour l'obtention d'un Titre Professionnel reconnu par le Ministère du Travail (formation qualifiante). Entrée permanente en formation (vous pouvez intégrer la formation à n'importe quel moment).
Description du poste
Dans le cadre d'une formation en commerce et vente d'une durée de 12 mois, vous occuperez le poste d'employé(e) drive pour une enseigne de la grande distribution à Saint Herblain (contrat en alternance).
Vos missions :
- Préparer et conditionner les commandes des clients
- Accueillir les clients et remettre leurs commandes
- Être garant de la qualité des produits livrés
- Se conformer aux normes d'hygiène, de traçabilité, sanitaires et aux procédures de sécurité
- Traiter rapidement les commandes clients, grâce à son terminal radio, selon le dispatching et les consignes données par son hiérarchique
- Préparer son chariot dans le respect des bonnes pratiques pour en garantir la qualité
Votre dynamisme et votre polyvalence vous permettront de mener à bien vos missions et d'obtenir le titre professionnel "Employé(e) Commercial(e)" (CAP) en étant 1 jour par semaine en formation (à Nantes) et 27 heures par semaine en entreprise (St Herblain). Diplôme reconnu par l'Etat (Ministère du travail)
Formation rémunérée et prise en charge par l'employeur.
Aucun diplôme n'est requis pour intégrer cette formation.
Horaires : 35H Travail en journée
Profil recherché
Compétences
- Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ... - Souhaité
- Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison - Souhaité
- Charger, décharger, manutentionner des produits - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération selon grille