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« Retour à la liste / Offre d'emploi : Employé(e) de rayon, Vendeur (se) charcuterie (H/F), Saône-et-Loire (71), 71510

 

Résumé de l'offre

  • Offre d'emploi du : 08/08/2023
  • Type de contrat : CDD
  • Durée du contrat : 1 Mois
  • Niveau de poste : Employé
  • Expérience : 1 à 2 ans
  • Référence : 159NBYT
 
 

Employé(e) de rayon, Vendeur (se) charcuterie (H/F)

Description du poste
 
Le magasin Bi1 à St Léger Sur Dheune recherche un employé commercial polyvalent (H/F) et intéressé(e) pour intervenir au rayon charcuterie pour un CDD dans un 1er temps.
Vous travaillerez dans un environnement de travail agréable au sein d'une équipe d'environ 35 personnes : 2000 m2 de surface de vente, un concept de vente innovant, axé sur les produits locaux et saisonniers issus de nos filières qualités.

Vous serez en charge de la réception de la marchandise, de la mise en rayon et du balisage, et au rayon charcuterie, de la vente et conseil clientèle.

Vous avez une expérience du commerce alimentaire, de la mise en rayon et contact client.
Pour travailler en Charcuterie, une expérience au même poste ou une connaissance des produits seraient vivement appréciées.

Votre motivation, votre disponibilité et enthousiasme et le sens du travail en équipe et du travail bien fait sont autant d'atouts que vous pourrez valoriser à ce poste.
Vous devez disposer d'un moyen de transport pour vous rendre sur le lieu de travail à St Léger Sur Dheune.

Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Alors, postulez.

Horaires : 36H45 Travail le week-end
Profil recherché
 

Compétences

  • Réaliser l'étiquetage de produits - Exigé
  • Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon - Exigé
  • Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison - Exigé
  • Organiser, aménager un espace de vente - Exigé

Qualités professionnelles


Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Mensuel de 1840 Euros sur 12 mois
 
 
 
 
 
 
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