Employé(e) de rayon en contrat de professionnalisation (H/F)

Carrefour Ecully recherche pour son hypermarché un(e) :

Employé(e) de rayon libre-service en contrat de professionnalisation (F/H)
Rayons : épicerie, produits frais, boulangerie pâtisserie, fruits et légumes ...

OBJECTIF : Obtenir un Certificat de Qualification Professionnelle (CQP) en alternance

Notre enjeu principal chez Carrefour est de satisfaire notre client tout au long de son parcours d'achat (magasin et/ou via Carrefour.fr) et votre rôle principal sera d'y contribuer en effectuant les missions qui vous seront confiées.

Tout en étant rémunéré, nous vous proposons de vous former et d'obtenir un CQP pour ainsi acquérir les bonnes pratiques de la gestion d'un rayon.

Le CQP vous permet d'obtenir un certificat reconnu par notre branche et toutes les enseignes de grandes distributions.

Il est également enregistré au Répertoire National des Certifications Professionnelles (RNCP).

Vous allez apprendre à :

-Effectuer le remplissage du rayon boulangerie et pâtisserie (pains, viennoiseries, pâtisseries).
-Réapprovisionner les rayons tout au long de la journée
-Mettre en place l'étiquetage des produits et si besoin l'affichage des signalétiques et promotions
-Réaliser des opérations de nettoyage et d'entretien des outils de travail et des linéaires
-Être garant de la qualité et de la fraîcheur des produits
-Développer les ventes en fidélisant les clients


COMMENT SE PASSE LA FORMATION ?

-Pendant 6 mois, vous alternez 4 jours de travail et 1 journée de formation.
-Les formations se passent au sein de votre magasin donc pas besoin de se déplacer ailleurs ;)
-Parcours sécurisé car vous serez tout le long de cette formation accompagné par un formateur.

Votre contrat pendant cette formation :
-contrat de professionnalisation (CDD) de 6 mois / 35h par semaine.
-vous percevez une rémunération en pourcentage de 55 à 100% du SMIC.

Les avantages Carrefour :
-Entreprise où l'ambiance de travail est conviviale, multiculturelle et où il existe des perspectives d'évolution en interne
-Rémunération attractive
-Mutuelle et régime de prévoyance
-Politique active de formation

Chez Carrefour, nous avons à c?ur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble.

Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.


=> Pour ce poste, vérifiez bien votre mobilité car la prise de poste s'effectue à 5H du matin, les TCL ne circulent pas à ces heures-ci.

Horaires : 35H Travail en horaires décalés

Compétences

• Réaliser l'étiquetage de produits - Souhaité
• Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon - Souhaité
• Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison - Souhaité
• Organiser, aménager un espace de vente - Souhaité

Rémunération % smic selon age et qualification