EMPLOYE(E) DE COLLECTIVTE Accueil de loisirs Igesa Versailles Satory

Entreprise multi activités, IGESA gère entres autres, un réseau d'une cinquantaine de crèches.

Le centre de loisirs Igesa de Versailles Satory est à la recherche d'un employé de collectivité pour prendre en charge les tâches liées à l'entretien et à la restauration. Nous sommes à la recherche de candidats motivés et sérieux pour rejoindre notre équipe à partir du mercredi 6 septembre 2023, pour diverses missions, notamment :
- Les mercredis scolaires, de 08h30 à 17h30, avec une pause d'une heure, ce qui équivaut à 8 heures de travail par jour en restauration.
- Les jeudis scolaires le matin, de 09h00 à 12h00, soit 3 heures de travail par jour en entretien.
- Les mardis scolaires le matin, de 09h00 à 12h00, soit 3 heures de travail par jour en entretien
 
Nous recherchons des candidats ponctuels capables et disposés à :
- Entretenir les espaces de la structure en suivant les priorités établies.
- Mettre en place les couverts dans la cantine selon les instructions données.
- Réceptionner, contrôler, réchauffer, distribuer et évacuer les plats des menus livrés par une société de restauration collective.
- Laver, nettoyer, désinfecter et ranger la vaisselle, la cuisine, les tables, la cantine et le matériel.
- Appliquer le Protocole de Maîtrise Sanitaire (PMS) de l'institution.
- Tenir des fiches de suivi HACCP précises.
- Utiliser correctement les produits et le matériel mis à disposition.
- S'occuper du lavage, du pliage et du rangement du linge après les cycles de lavage en machine.
 
Des compétences transversales telles que la réactivité, l'organisation, la rigueur, le respect des consignes, l'adaptabilité au changement, la bienveillance et la discrétion professionnelle sont essentielles pour ce poste.

Si vous êtes intéressé, veuillez soumettre votre candidature en fournissant les éléments suivants :
- Un curriculum vitae récent avec vos coordonnées personnelles et numéro de téléphone.
- Des attestations de formation aux méthodes HACCP, le cas échéant.

Il s'agit d'un premier contrat jusqu'au 30 septembre ou jusqu'au 19 octobre 2023, avec la possibilité de renouvellement en fonction de l'implication et de la disponibilité.
La rémunération est basée sur le SMIC, à laquelle s'ajoute une indemnité complémentaire pour la région parisienne ainsi que 10% de congés payés à la fin du contrat.