Employé(e) administratif(ve) d'exploitation (H/F)
Présentation de l'entreprise
Société de Transports routiers de Marchandise
MESSAGERIES TOULOUSAINES à Tournefeuille
du Groupe BENITO SAS
Acteur majeur de la Messagerie Nationale,
spécialiste Lots palettisés (1 à 3 palettes) jusqu'au complet.
Description du poste
Société de transport routier de marchandise MESSAGERIES TOULOUSAINES recherche :
un(e) Employé(e) d'exploitation administratif(ve)
DESCRIPTION DU POSTE
Missions principales de l'employé(e) administratif(ve) d'exploitation :
Vous participez à l'activité de transport messagerie :
- Gestion administrative des dossiers
- Participation active à l'exploitation arrivage ou départ selon profil
- Suivi des dossiers Clients
- Participation à la gestion dossiers SAV / litiges
- Gestion des enlèvements extérieurs
- Participation au retour de tournée des conducteurs
PROFIL RECHERCHE
Dans une activité toujours en mouvement, vous aimez les tâches variées, êtes rigoureux(se) et maîtrisez les outils bureautiques (word, excel), si possible connaissance d'un logiciel de transport.
Vous avez l'esprit d'équipe, un bon sens relationnel et de la rigueur.
Expérience souhaitée dans un poste similaire du transport routier.
Temps complet 40 heures hebdomadaires, horaires jour du lundi au vendredi, statut employé.
Votre formation est assurée par le personnel en poste.
Poste basé à Tournefeuille (31) puis en 2024 à Saint Jory.
(Déménagement en 2024 du site de Tournefeuille sur son site actuellement en construction à Saint Jory 31).
Horaires : 40H Travail en journée
Profil recherché
Compétences
- Réglementation du transport de marchandises - Souhaité
- Systèmes de gestion des transports (Transport Management System - TMS) - Souhaité
- Constituer un dossier de transport - Souhaité
- Contrôler une opération de transport - Souhaité
- Utiliser les outils bureautiques - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Rémunération suivant profil