Employé de rayon bazar en atlernance (H/F)

Dans le cadre d'un contrat de professionnalisation, vous serez en charge du conditionnement, étiquetage, enregistrement, transport, rangement et tri de la marchandise au rayon non alimentaire
Les samedis sont travaillés, les jours fériés et dimanches peuvent l'être également., (dimanches et jours fériés majorés), les horaires et jours de repos sont variables
Pouvoir se rendre sur le lieu de travail tôt le matin, horaires : 7h-14h ou 14h-21h, port de charge et manutention

Objectif de la formation: Obtenir un titre professionnel employé commercial (H/F) avec l'école CARREFOUR (CFA sur place)
1 jour de formation par semaine animé par un formateur de l'école carrefour.18 à 20ans : 918 eur
Le diplôme préparé est un Certificat de Qualification Professionnelle

Votre profil :
-Débutant accepté, stages en grande distribution ou restauration appréciés
-Volonté de s'investir
-Envie de se former

Vos qualités : réactivité, rigueur, gout pour le travail en équipe, capacité d'adaptation, sens du service client

Les avantages : Un salaire tout en se formant (moins de 21 ans : 1100.73 euros brut, 21 à 25 ans : 1375.92euros brut, 26 ans et + : 1834.60 euros brut) -Une convention collective intéressante, après 3mois de travail : tickets restaurants, mutuelle, comité d'entreprise
Poste ouvert aux personnes en situation de handicap sans condition d'âge
3 Postes à pourvoir début octobre

Postuler avec un cv à jour sur votre espace, merci

Horaires : 35H Port et manipulation de charges lourdes

Compétences

• Réaliser l'étiquetage de produits - Souhaité
• Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon - Souhaité
• Réaliser un inventaire - Souhaité
• Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison - Souhaité
• Organiser, aménager un espace de vente - Souhaité
• Etre âgé d'au moins 18ans - Exigé
• Pouvoir se rendre en entreprise/horaires - Exigé
• accepter l'alternance et le salaire - Exigé
• sens du service client - Exigé

Qualités professionnelles

Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Rémunération salaire selon l'âge