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« Retour à la liste / Offre d'emploi : Employé de ménage (H/F), Nord (59), 59181

 

Résumé de l'offre

  • Offre d'emploi du : 14/09/2023
  • Type de contrat : CDI
  • Niveau de poste : Employé
  • Expérience : 3 à 5 ans
  • Référence : 161PGGG
 
 

Employé de ménage (H/F)

 
Présentation de l'entreprise
 
SSOCL est une PME spécialisée dans le développement et support technique. Nous travaillons pour 5 PME du secteur de l'industrie (métallurgie et caoutchouc).
Les locaux sont situés à Steenwerck 59181 et reparti sur 7000m2 pour 100 salariés.
Description du poste
 
La mission principale est de réaliser tous les travaux de nettoyage des lieux proposés.

Missions :
- Laver et entretenir les locaux (dépoussiérer, aspirer, nettoyer les sols, laver les vitres, récurer les toilettes et lavabos )
- Lieux : espaces communs, bureaux, sasse d'accueil, maison des salariés
- Quelques missions en extérieur peuvent être demandées dès le printemps
- Informer son employeur des anomalies constatées sur les équipements, les appareils, le mobilier et éventuellement y remédier
- Suivre l'état des stocks
- Optimiser le planning des tâches en fonction de l'utilisation des espaces par les salariés

Profil :
- Connaissance des procédures de nettoyage et de désinfection
- Connaissance des caractéristiques des produits d'entretien
- Maîtrise des règles d'hygiène et de propreté
- Maîtrise des techniques d'entretien de surfaces/sols, de détachage
- Utilisation d'appareils électroménagers
- Connaissance des règles de sécurité
- Sens de l'organisation
- Autonomie et adaptabilité
- Discrétion

Poste :
Le poste est à pourvoir dès le 16 octobre 2023, en CDI, 35h semaine, du lundi au vendredi.
Salaire 11.52?, + paniers repas.

Horaires : 35H Travail en journée
Profil recherché
 

Compétences

  • Règles d'hygiène et de propreté - Exigé
  • Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces - Exigé
  • Contrôler l'état des stocks - Exigé
  • Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local - Exigé

Qualités professionnelles


Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération 11,52€ + paniers repas
 
 
 
 
 
 
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