Employé de ménage (H/F)

Créé en 2009, le Groupe Ben Touch est notamment la maison-mère de Technitoit, le n°1 Français de la rénovation de l'habitat, et de Pr. Phobe, une société spécialisée dans la recherche et la commercialisation de produits innovants et écologiques de protection des surfaces pour les professionnels et les particuliers.

Groupe Ben Touch : l'innovation comme ADN recherche pour son partenaire le SO Cholet son « employé de ménage H/F ».

Le SO Cholet est un club de football reconnu au niveau National, qui fêtera ses 110 ans en 2023. Les projets du club sont nombreux et novateurs : projet de nouveau stade, création d'une Académie nouvelle génération et lancement de son Club Business 1913 !

Dans la continuité de sa structuration et de son développement, la SAS SO Cholet recherche son employé de ménage H/F afin d'assurer le bien-être des joueurs et du staff.

Rattaché à la direction du club, voici les missions :

- Nettoyer les sols à l'aide de matériel manuel ou motorisé (brosse, aspirateur, autolaveuse, etc.)
- Dépoussiérer et ranger les espaces, les locaux, ...
- Nettoyer et désinfecter les toilettes, douches, infirmerie
- Nettoyer les portes et fenêtres, laver les vitres
- Vider les poubelles
- Assurer les normes d'hygiène et de propreté
- Gérer en toute sécurité les produits chimiques d'entretien
- Ranger le matériel de travail

Profil recherché::

- Maîtriser les règles d'hygiène
-Bien connaître les produits d'entretien
-Savoir laver et repasser
-Être bien organisé et efficace

Infos complémentaires :

Type de contrat proposé : CDI ou CDD (temps partiel, évolutif) - salaire et avantages à voir durant l'entretien

Horaires : 20H Travail en journée

Compétences

• Règles d'hygiène et de propreté - Exigé
• Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces - Souhaité
• Contrôler l'état des stocks - Souhaité
• Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local - Exigé

Qualités professionnelles

Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Rémunération selon expérience