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« Retour à la liste / Offre d'emploi : Employé de ménage H/F (H/F), Haut-Rhin (68), 68000

 

Résumé de l'offre

  • Offre d'emploi du : 19/09/2023
  • Type de contrat : CDD
  • Durée du contrat : 3 Mois
  • Niveau de poste : Employé
  • Référence : 161SZZT
 
 

Employé de ménage H/F (H/F)

Description du poste
 
Agence spécialisé dans la gestion de meublés de tourisme en Alsace. Nous gérons à ce jour plus de 140 logements dans toute l'Alsace.

Missions principales :

- Ménage des logements dès la sortie des voyageurs
- Mise en place du linge de lit et de toilette
- Mise en place des produits d'accueil
Activités et Tâches :
- Entretenir les gîtes : dépoussiérer, aspirer, nettoyer... les sols, vitres, tapis, meubles, bureaux, appareils, équipements...
- Informer des anomalies constatées sur les équipements, les appareils, le mobilier et éventuellement y remédier
- Gestion du linge : préparer draps et serviettes avant l'arrivée des voyageurs
- Gestion des produits d'accueil : suivre l'état des stocks, les préparer et mettre en place avant l'arrivée des voyageurs
Conditions et lieu de travail :
- Contrat d'usage CDD mi-temps 25H par semaine
- Logements sur le secteur Colmar , Eguisheim , Issenheim
PROFIL DU POSTE
Compétences requises :
- Connaissance des procédures de nettoyage et de désinfection
- Connaissance des caractéristiques des produits d'entretien
- Maîtrise des règles d'hygiène et de propreté
- Utilisation d'appareils électroménagers
- Sens de l'organisation
- Autonomie et adaptabilité
- Discrétion
- Permis B et voiture nécessaire

Horaires : 25H Travail en journée
Profil recherché
 

Compétences

  • Règles d'hygiène et de propreté - Souhaité
  • Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces - Souhaité
  • Contrôler l'état des stocks - Souhaité
  • Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local - Souhaité

Qualités professionnelles


Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Horaire de 11,52 Euros à 12,00 Euros
 
 
 
 
 
 
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