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« Retour à la liste / Offre d'emploi : Employé de libre-service (H/F), Côte-d'Or (21), 21190

 

Résumé de l'offre

  • Offre d'emploi du : 04/09/2023
  • Type de contrat : CDI
  • Niveau de poste : Employé
  • Expérience : 1 à 2 ans
  • Référence : 160WXNC
 
 

Employé de libre-service (H/F)

 
Présentation de l'entreprise
 
Aujourd hui, nous sommes forts de plus de 1 500 Supermarchés répartis dans tout l'hexagone au service de nos 6 millions de clients. Cette réussite, nous en sommes fiers. Nous la devons à chacun de nos collaborateurs qui, en apportant sa diversité, sa polyvalence et son audace fait grandir notre enseigne portée autour des 4 valeurs centrales de notre quotidien.
Description du poste
 
Vos missions et votre évolution :

Accueillir les clients et répondre à leurs demandes,
Assurer le bon approvisionnement des rayons,
Garantir l'encaissement fiable des produits,
Garantir la qualité et la fraîcheur des produits,
Maintenir un supermarché propre et agréable pour nos clients,
Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl,

Le profil idéal :

Vous démarrez dans la vie professionnelle ou avez déjà de l'expérience en tant que caissier, hôte de caisse, vendeur - H/F.
Vous êtes organisé/e et savez prioriser vos actions,
Vous possédez de réelles qualités humaines, et aimez travailler en équipe,
Vous êtes doté/e d'un bon sens du relationnel

Ce que nous vous proposons :

Plus qu'un métier une carrière chez Lidl !
Un poste en CDI avec 30h de travail hebdomadaire dans l'un de nos supermarchés
Un salaire mensuel brut à l'embauche : 1 461 ? , après 1 an : 1 543 ? , après 2 ans : 1 595 ?
Une rémunération attractive versée sur 13 mois avec une prime d'ancienneté au bout de 3 ans,

Un processus de recrutement original avec une présélection de votre candidature qui comprend un test pratique en ligne,
Une formation pratique de plusieurs semaines au métier d'Employé(e) polyvalent(e).
Des opportunités d'évolution vers les postes de Chef Caissier, Adjoint Manager, Responsable de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale,
Une ambiance de travail à la fois professionnelle et conviviale.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.

Horaires : 30H Travail en journée
Profil recherché
 

Compétences

  • Réaliser l'étiquetage de produits - Exigé
  • Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon - Exigé
  • Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison - Exigé
  • Organiser, aménager un espace de vente - Exigé

Qualités professionnelles


Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Mensuel de 1579,00 Euros à 1691,00 Euros sur 13 mois
 
 
 
 
 
 
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