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« Retour à la liste / Offre d'emploi : Employé de commerce en contrat d'apprentissage (H/F), Pas-de-Calais (62), 62600

 

Résumé de l'offre

  • Offre d'emploi du : 05/09/2023
  • Type de contrat : CDD
  • Durée du contrat : 24 Mois
  • Niveau de poste : Employé
  • Référence : 160ZFGM
 
 

Employé de commerce en contrat d'apprentissage (H/F)

Description du poste
 
CONTRAT D'APPRENTISSAGE !

Au sein d'une petite surface commerciale, vous préparerez un CAP ou un BAC ou un BTS commerce.

Vous devrez :

- Accueillir les clients et répondre à leurs demandes
- Assurer l'encaissement des montants de la vente (scanner les articles et gérer la caisse)
- Participer à la bonne gestion du commerce en garantissant l'approvisionnement des rayons ainsi que la qualité et la fraîcheur des produits
- Vérifier et mettre en place l'étiquetage avec le contrôle des prix affichés
- Maintenir l'espace d'accueil et les accès du magasin propres et agréables pour les clients

Amplitude horaire 09H30-21H30 selon votre planning.

Vous travaillerez dans une ambiance à la fois professionnelle et conviviale.

Attention ! S'agissant d'un contrat d'apprentissage, vous suivrez 8 à 16 heures de cours par semaine.

Pour la partie théorique, vous serez accompagné par le centre de formation à distance ISEAH (avec un bureau sur Berck)

Horaires : 35H Travail le week-end
Profil recherché
 

Compétences

  • Réaliser l'étiquetage de produits - Souhaité
  • Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon - Souhaité
  • Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison - Souhaité
  • Organiser, aménager un espace de vente - Souhaité

Qualités professionnelles


Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Rémunération % du SMIC selon âge
 
 
 
 
 
 
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