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« Retour à la liste / Offre d'emploi : Employé d'implantation (H/F), Charente (16), 16000

 

Résumé de l'offre

  • Offre d'emploi du : 20/09/2023
  • Type de contrat : CDI
  • Niveau de poste : Employé
  • Référence : 161XQWV
 
 

Employé d'implantation (H/F)

Description du poste
 
API, ce sont des supérettes nouvelles, connectées et toujours ouvertes, implantées dans les villages désertés par les services, qui remplissent leur fonction originelle et essentielle de proximité et de lien social, que la campagne mérite de retrouver.

Dans le cadre de son extension, API recherche un employé d'implantation qui par son action permettra l'ouverture de nouvelles supérettes dans de nouveaux villages.

La mission :
Votre mission, sous la responsabilité de votre manager, est d'achalander la nouvelle supérette pour permettre son ouverture aux clients.
Vos différentes tâches seront :
planchage des éléments de gondole de la nouvelle supérette
fixage des réglettes des balisages prix
réception de la marchandise
mise en rayon des produits selon les plans merchandising
rangement du surstock
balisage des produits implantés
vérification du bon fonctionnement de différents éléments de la supérette
nettoyage de la supérette

Chez Api nous sommes convaincus que la diversité au sein de nos équipes sera créatrice de valeurs. L'humain est au c?ur de notre projet. Nous veillons donc à encourager la diversité au sein des candidatures, promouvoir l'égalité hommes femmes, favoriser l'insertion professionnelle des jeunes et des handicapés

Le profil :
Vous justifiez d'une première expérience dans la mise en rayon alimentaire.
Vous êtes autonome, rigoureux et orienté clients.

Horaires : 39H Travail le samedi
Profil recherché
 

Compétences

  • Réaliser l'étiquetage de produits - Souhaité
  • Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon - Souhaité
  • Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison - Souhaité
  • Organiser, aménager un espace de vente - Souhaité

Qualités professionnelles


Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Mensuel de 1950,00 Euros sur 12 mois
 
 
 
 
 
 
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