Employé Commercial en Magasin en alternance (H/F)
Description du poste
Recrutement dans le cadre d'un contrat d'apprentissage.
Formation dispensée en présentiel ou à distance dans le domaine de la Grande distribution (depuis votre domicile ou lieu de travail 9h/semaine, tout le matériel nécessaire vous sera fourni).
Vous serez chargé(e) principalement de vérifier, d'installer la marchandise en rayon et d'assurer le réassortiment, d'assurer que la présentation du rayon réponde à l'attente de la clientèle.
Vous assurez l'approvisionnement du magasin, dans le respect des règles de stockage et de prévention des démarques, Vous contribuez à développer la fréquentation du rayon ou du point de vente par la qualité de l'accueil, des conseils, des services proposés à la clientèle, et par la mise en scène des promotions et des nouveautés.
Vous participez à la tenue des réserves et au rangement des marchandises, veillerez en permanence à la propreté du rayon ou du point de vente, participez à la mise en place des opérations commerciales, vous aiderez le client à choisir ses produits et procédez à l'encaissement des ventes.
Vous obtiendrez un titre professionnel d'Employé Commercial de niveau 3 (niveau CAP/BEP)
la formation est entièrement financée.
*** Qui est éligible à un contrat d'apprentissage ? ***
Jeunes âgés de 16 à 29 ans révolus ; certains publics peuvent entrer en apprentissage au-delà de 29 ans révolus : les apprentis préparant un diplôme ou titre supérieur à celui obtenu, les travailleurs handicapés (sans limite d'âge), les personnes ayant un projet de création ou de reprise d'entreprise.
Horaires : 35H Travail en journée
Profil recherché
Compétences
- Réaliser l'étiquetage de produits - Souhaité
- Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon - Souhaité
- Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison - Souhaité
- Organiser, aménager un espace de vente - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération % SMIC selon Age